BeastyBasti – Wir Kinder vom Web 2.0

[Trigami-Review]

Dem Schulabschluß in der Tasche und schon kann die Karriere losgehen… Fast, denn für die meisten junge Menschen steht am Anfang der Karriere, die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz. Eine Möglichkeit für eine Ausbildung mit echten Karrierechancen bietet das Ausbildungsprogramme von REWE.

Über ein eigenes Ausbildungsinternetportal bietet REWE nicht nur verscheidene Ausbildungsplätze im Unternehmen an, sondern informiert gezielt und übersichtlich, über die verschiedenen beruflichen Möglichkeiten, die sich mit einer Ausbildung im Unternehmen eröffnen. Dazu gibt es wichtige Bewerbungstipps, sowie Ideen und Anregungen, wie eine erfolgreiche Bewerbung aussehen kann. Die Nachwuchsförderung beginnt bei REWE eben schon bei der Bewerbung. Und das Jahr für Jahr für etwa 1300 junge Menschen. Rund 3.500 Azubis absolvieren in zehn verschiedenen Berufen eine Ausbildung bei REWE. Egal ob als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in, Fleischer/-in, Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann-/frau, Fachkraft für Lagerlogistik usw. – Wege und Möglichkeiten, bei Deutschlands zweitgrößter Lebensmittelhändler vielseitige Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten zu finden, gibt es reichlich für Schülerinnen und Schülern mit Hochschulreife, aber auch mit Mittlerer Reife oder Hauptschulabschluss.

Das REWE-Azubiportal etwas genauer unter die Lupe zu nehmen lohnt sich also, denn dort gibt es jede Menge Informationen rund um die verschiedenen Ausbildungsberufe, Tätigkeitsbereiche und zu den freien Ausbildungsplätze. Einfach und übersichtlich informiert das Portal mit wenigen Klicks, wie eine Ausbildung im Unternehmen abläuft. Man erhält Informationen, wie der Tagesablauf eines Azubis aussieht, was man für einen erfolgreichen Start in den Beruf alles tun muss und was REWE von seinen Auszubildenen erwartet. Interessant ist hierbei, das REWE von Anfang an, ein Augenmerk auf zukünftige Führungskräfte legt.
“Wenn du Lust hast, bei uns groß zu werden und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig.”
Mit speziellen Weiterbildungs- und Förderprogrammen bietet die REWE ein spezielles mehrstufiges Programm für Abiturienten an, das sie unter bestimmten Voraussetzungen befähigt, sich innerhalb von drei Jahren zum Marktmanager oder zum Partnerkaufmann zu qualifizieren.

Klingt vielversprechend? Auf jeden Fall und wer neugierig geworden ist und sich über die verschiedenen Möglichkeiten der Ausbildung und Nachwuchsförderung bei Deutschlands zweitgrößtem Lebensmittelhändler informieren möchte, kann dies unter anderem auch auf der REWE schülerVZ-Seite oder füllt auf dem eigenen Internetportal am Besten gleich einen Onlinebewerbung aus.

Jetzt Ausbildungsplatz finden!

• Share

Tags: Ausbildung im Einzelhandel, Ausbildungsplätze, Bewerbungstipps, Kaufmann im Einzelhandel